Lead HR Officer
Space Fast Pratama ยท ๐ Canggu, Bali ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Space Fast Pratama adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor teknologi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Canggu, Bali. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membentuk budaya kerja yang positif dan inklusif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Menjaga kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.,Memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membimbing mereka dalam mencapai tujuan perusahaan.,Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan penanganan konflik.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola tugas-tugas yang banyak.Kemampuan manajemen stres yang baik untuk menghadapi tantangan yang mungkin timbul.Kemampuan pemecahan masalah yang kuat untuk menemukan solusi atas masalah yang mungkin timbul.Kemampuan beradaptasi yang baik untuk menghadapi perubahan yang mungkin terjadi dalam perusahaan.Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk membimbing dan memotivasi tim HR.Kemampuan kolaborasi yang baik untuk bekerja dengan berbagai tim dan departemen dalam perusahaan.Kemampuan manajemen sumber daya yang baik untuk mengelola anggaran dan sumber daya perusahaan dengan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang