Deputy HR Manager

Accor Jaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Accor Jaya, sebuah perusahaan terkemuka di industri perhotelan, sedang mencari seorang Deputy HR Manager untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung manajer HR dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman yang solid dalam manajemen sumber daya manusia, serta keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mendukung manajer HR dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Menyediakan dukungan administratif dan operasional kepada manajer HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri perhotelan.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Sertifikasi dalam Sertifikasi Profesi Kepegawaian Indonesia (SPKI) atau sertifikasi terkait.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja secara efektif dalam timdan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat. Kami juga menghargai pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dan pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait