(Remote) Recruitment Specialist

PT Unggul Oryza · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Unggul Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan beras. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dari lokasi Anda, namun tetap terhubung dengan tim kami di Cianjur, Jawa Barat.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon calon.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses seleksi dan perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dengan industri pertanian atau pengolahan beras adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuKeterampilan InterpersonalKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait